根据教育部有关推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的最新通知文件、《公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生资格的管理办法（试行）》（公司教字〔2021〕107号）（见附件1）、《十大正规赌官方网站(中国)有限公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生资格的管理办法（试行）》（见附件2）、《关于做好2023届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生推荐工作的通知》等相关文件通知要求，为切实做好2023届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（简称推免生）的推荐工作，经学院推荐免试攻读硕士学位研究生遴选工作小组讨论，特制定我司2023届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生推荐工作的实施细则，具体如下：

一、组织领导

公司成立2023届推免生遴选工作领导小组（简称推免领导小组）、推免工作小组及专家审核小组。推免领导小组负责学院推免生遴选工作的领导和组织协调；推免工作小组负责具体推免工作；专家审核小组负责对推免生加分项目进行考察审核。推免工作坚持落实集体议事和集体决策制度。各小组成员如下：

（一）推免领导小组

组  长：成琼文 闵小波

组  员：张凯 王万林 赖延清 陈爱良 杨建广

（二）推免工作小组

组  长：杨建广

副组长：张凯

组  员：周秋生 薛生国 刘芳洋 刘智勇 戴艳阳 王辉

秘  书：伍上元 张大旭 熊子璇 张晓微

（三）专家审核小组

由学院教授委员会成员、系主任、所长等代表组成

（四）综合评价小组

由领导小组成员、辅导员、班导师及专业教师代表组成

二、推荐原则

（一）推荐对象为我司普通高等教育应届本科毕业生。

（二）坚持科学遴选，坚持德智体美劳全面衡量，不断提高人才选拔质量。

1. 落实立德树人根本任务。把员工思想品德考核作为推免生资格遴选的重要内容和录取的重要依据，注重对员工政治态度、思想表现、道德品质、科学精神、诚实守信、遵纪守法等方面的考察，思想品德考核不合格者不予推荐录取。

2. 突出考察员工的一贯学业表现。注重并加强对员工本科阶段学习情况的过程性评价，将本科阶段学业成绩作为推免工作最基础的遴选指标，不再专门组织推免生资格遴选的考试（包括笔试、面试等）。

3. 引导员工全面发展。综合考量员工在校期间科研学术成果、荣誉表彰、学科竞赛获奖、体育艺术赛事获奖、参军入伍服兵役、参与社会工作志愿服务、参与国际组织实习等符合全面发展价值导向的特色因素，突出对员工创新精神、实践能力、科研潜质、专业能力的考核，综合评价员工各方面表现。

4. 合理设置遴选指标所占权重及单项指标上限分值，员工在某一方面中有多项加分情况时，原则上只取1项，各类情况均不再单列计划或破格推荐。

具体要求参看附件1和附件2。

三、推荐条件

（一）必备条件

1. 纳入国家普通本科招生计划录取的应届生（不含第二学士学位）。

2. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，社会责任感强，积极向上，身心健康，遵纪守法，文明自律，立志为社会主义现代化建设服务。

3. 诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录，品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。

4. 刻苦学习，成绩优秀，学术研究兴趣浓厚，有较强的创新精神和创新意识，须完成所在专业培养方案前3年（五年制为前4年）所有教学环节并取得合格成绩。

5. 外语能力达到学校授予学士学位要求。

（二）学业成绩入围条件

学业成绩是指在校学习期间所有教学环节（含全校性选修课）加权平均裸分成绩。学业成绩依据《公司本科生学籍管理规定》要求评定。

1. 员工学业成绩须在本专业应届生中排名前35%。

2. 卓越拔尖人才培养计划班员工须在本专业卓越拔尖人才培养类应届生中排名前60%，退役复学员工、高水平运动员、高水平艺术团成员、参与社会工作志愿服务的懂“双语”少数民族员工须在本专业应届生中排名前60%。

四、指标分配

（一）专业面上指标分配

注：推免生的成绩根据在校学习期间文化课（含全校性选修课）加权平均裸分（不含各类政策性加分）成绩按专业进行排名，补考和重修合格的课程成绩按60分计算。推免生必须完成专业培养方案前3年（五年制为前4年）所有教学环节并成绩合格，有不及格课程者不得推荐（全校性选修课已达到6个学分且及格的，不影响其推免资格）。成绩审核以截止9月11日23:59教务管理系统中公布的加权平均分和专业排名为准。

（二）专业建设和重点支持指标分配

专业建设和重点支持指标5个，指标使用原则如下：

1. 该类指标由学院统筹分配，只能合理分配到学院内支撑一流团队建设的专业、国家一流本科专业和基础学科专业等服务国家重大需求的专业；未使用完的指标由学校再次分配；

2. 获得该类指标的员工必须符合学校的推免条件；

3. 获得该类指标的员工在上交《公司2023届推免生基本情况登记表》中注明“专业建设”。

五、工作要求

1. 严格按照公司教字〔2021〕107号文件精神开展推免生资格遴选工作。 加强对员工本科阶段学业成绩的严格管理和规范使用，坚决杜绝弄虚作假，推免服务系统开设员工成绩单功能，由学校统一上传。

2. 在进行推免生资格遴选时要突出考查员工的一贯学业表现，注重并加强对员工本科阶段学习情况的过程性评价，将本科阶段学业成绩作为推免工作最基础的遴选指标，不得专门组织遴选推免生的考试（包括笔试、面试等）。

3. 经学校推免领导小组研究决定，学科竞赛获奖奖项由本科生院审核公示；“挑战杯”获奖奖项、高水平艺术团专项评价成绩加分由校团委审核认定并公示；参与社会志愿服务和退役复学员工专项评价成绩加分由员工工作部认定公示；高水平运动队（田径、篮球、排球、足球、乒乓球等）专项评价成绩加分由体育教研部认定公示；研究生支教团推免生选拔由校团委审核公示。以上部门在公示同时报本科生院审核，然后由本科生院将相关成绩认定反馈给各二级单位。各单位严格按照文件要求，对申请推免员工的学业成绩专业排名进行审核。

4. 公司教字〔2021〕107号文件所列学科竞赛获奖加分项目中有些项目规定“每年推荐最多四人加分”，如果符合加分奖项的人数超过文件规定人数，由专业赛事所在学院制定相应遴选实施细则并组织遴选。

六、时间安排

1．报名及材料收集：

（1）9月12日（周一）下午17:00前报名截止，符合条件的员工自愿报名，填写《十大正规赌官方网站2023届推免生申请表》和《公司2023届推免生基本情况登记表》（见附件3、附件4），成绩及专业排序以教务管理系统“成绩管理-推荐免试研究生-推免员工名单”里的成绩、专业排序等信息为准（截止9月11日23:59），学院资格审查及选拔考核以此申请表、登记表填写内容为准。

（2）在报名截止时间内，公司“申请表”、学校“登记表”纸质版和电子版，以及相关附件证明材料原件交学工办熊子璇老师处（金贵楼209-2、邮箱:834421723@qq.com）（申请人纸质材料装入个人资料袋，资料袋上粘贴公司“申请表”，电子版材料以“学号_姓名”格式命名）。个人成绩单电子版以“身份证号_姓名.pdf”格式命名(示例：430201199806254325_张三.pdf，注意文件名中是英文格式的下划线)发送到zhangdaxucsu@sina.com。

2．9月13-14日，专家审核小组对申请推免资格员工的各类学术专长加分项进行审核鉴定，综合评价小组对各项荣誉称号和各类竞赛获奖加分项进行审核鉴定，排除科研创新成果、论文、竞赛获奖奖项等中的抄袭、造假、冒名及有名无实的情况，必要时可组织相关员工公开答辩。

3．9月15日（周四）前，学院遴选工作小组在员工自愿报名和提交附件3、4及相关材料基础上，根据推荐条件受理申请，择优遴选，确定推免生候选人名单，并在本单位张榜公示10天。同时在学院网站公示，并报送本科生院，由本科生院网站同步公示。

七、材料审核

在《公司2023届推免生基本情况登记表》中，审核归口如下：

八、其他事项

1. 支教团推免生可按规定保留一年入学资格。

2. 员工获得推免生资格后出现下列情况之一者，取消其推免生资格：

（1）研究生入学前未取得本科毕业证者；

（2）受刑事、行政、纪律处分者；

（3）未按规定报备声明回避关系且影响推免过程和结果公平公正的员工；

（4）在申请推免生过程中弄虚作假有论文抄袭、虚报获奖或科研成果等学术不端行为，或者有其他严重影响推免过程和结果公平公正行为的员工。

3. 按教育部要求，获得推荐资格的员工正式报考均在教育部建立的“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”上进行。获得推荐资格的员工可通过推免服务系统查询本人想要报考的研究生招生单位的推免生招生专业目录和相关规定，或者通过研究生招生单位的官方网站、咨询电话了解有关事项。我司研究生招生信息咨询电话为0731-88876806。

4. 本细则未尽事宜，由十大正规赌官方网站推免生遴选工作小组负责解释。

附件：

1. 公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生资格的管理办法（试行）（公司教字〔2021〕107号）

2. 十大正规赌官方网站(中国)有限公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生资格的管理办法（试行）

3. 十大正规赌官方网站2023届推免生申请表

4. 公司2023届推免生基本情况登记表

十大正规赌官方网站

2022年9月11日